iOS & Android
(Mainland China)
Changzhou Wistar Electronics Co. Ltd
Changzhou Wistar Electronics Co. Ltd
تصنيف:
تقييم المورد:
دولة / منطقة:
الصين
نوع العمل:
مصدر, الشركة المصنعة, بائع على الإنترنت, تاجر جملة
نوع المورد:
سنوات مع المصادر العالمية:
10 سنين
أسواق التصدير:
آسيا, أستراليا, وسط/أمريكا الجنوبية, أوروبا الشرقية, منتصف الشرق/أفريقيا, أمريكا الشمالية, أوروبا الغربية
10yrs
نبذة عن الشركة
نظرة عامة على الشركة
خبرتنا 21 عامًا في خدمات OEM ستفيدك
ISO 9001:2008-معتمد من المصنع _ مرفق 10000sqm _ 3 موديلات جديدة يتم إنتاجها شهريًا
صانع خبير للكابلات وملحقات الشبكة الأخرى منذ 27 عامًا
تأسست شركة تشانغتشو ويستار للإلكترونيات في عام 1995 ، وهي شركة متخصصة في تصنيع وتصدير كابلات الصوت والفيديو ، وكابلات HDMI ، وكابلات USB ، وكابلات RCA ، وكابلات الكمبيوتر ، وموصلات الكابلات ، وملحقات الشبكة في الصين. يمكن أن تحقق مبيعاتنا الشهرية 400000 دولار.
الحصول على عينات في أسبوع واحد
اعتمادًا على خبرتنا التي تبلغ 16 عامًا ، لدينا الآن ما يقرب من 400 نوع من المنتجات لاختيار الشراء. نحن نستوعب أوامر OEM و ODM. سيقوم موظفونا الأقدم في R & D بإنهاء عينات المنتجات بسرعة في غضون أسبوع.
مصدر فيفانكو ، ويستا ونيدي من الولايات المتحدة
بفضل الجودة الثابتة والخدمة الممتازة التي نقدمها ، بدأنا التعاون مع شركات عالمية مشهورة مثل فيفانكو وفيستا ونيدي. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد.
تأسست شركة تشانغتشو ويستار للإلكترونيات في عام 1995 ، وهي شركة متخصصة في تصنيع وتصدير كابلات الصوت والفيديو ، وكابلات HDMI ، وكابلات USB ، وكابلات RCA ، وكابلات الكمبيوتر ، وموصلات الكابلات ، وملحقات الشبكة في الصين. يمكن أن تحقق مبيعاتنا الشهرية 400000 دولار.
الحصول على عينات في أسبوع واحد
اعتمادًا على خبرتنا التي تبلغ 16 عامًا ، لدينا الآن ما يقرب من 400 نوع من المنتجات لاختيار الشراء. نحن نستوعب أوامر OEM و ODM. سيقوم موظفونا الأقدم في R & D بإنهاء عينات المنتجات بسرعة في غضون أسبوع.
مصدر فيفانكو ، ويستا ونيدي من الولايات المتحدة
بفضل الجودة الثابتة والخدمة الممتازة التي نقدمها ، بدأنا التعاون مع شركات عالمية مشهورة مثل فيفانكو وفيستا ونيدي. اتصل بنا اليوم لمعرفة المزيد.
معلومات اساسية
إجمالي رأس المال
لنا $6,000,000 إلى 6,999,999
سنة التأسيس
1995
إجمالي عدد الموظفين
200 إلى 249
شهادة الشركة
NA
شهادة المنتج
NA
نوع العمل
قدرات التداول
إجمالي المبيعات السنوية
لنا $5,000,000 إلى 5,999,999
نسبة التصدير
100 ٪
خدمة صانعي القطع الأصلية
Yes
يتم قبول الطلبات الصغيرة
Yes
الأسماء التجارية
YUYUE, Wistar
شروط الدفع
T/T or L/C
المزايا التنافسية الرئيسية
القدرة OEM, القدرة الإنتاجية, الموثوقية, خط إنتاج كبير, سمعة, قسم R & D ذوي الخبرة, مواصفات المشتري المقبولة
مزايا تنافسية أخرى
High Quality, Reasonable Prices
العميل الرئيسي
FPE, France, CDL, UK, ITC, US, Stetsom, Brazil, S-Link, Turkey, ITP, UK, XIT, US, Optex, France, KEN, Dexler, Tuscan, India, Fussion, Mexico, Tekno, Hyundai, Asia
أسواق التصدير
تفاصيل تسجيل الأعمال
شركة مسجلة
常州欧翔斯达电子有限公司
رقم التسجيل
913204116739202310
عنوان تسجيل الشركة
常州市新北区通江中路600号9幢112号
* في الصين، يتم تسجيل أسماء الشركات وعناوينها باللغة الصينية فقط.
القدرة الإنتاجية
معلومات المصنع
حجم المصنع
6000 متر مربع
عدد خطوط الإنتاج
50
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
سنة التأسيس
1995
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
عنوان
Miaoqiao Street, Miaoqiao Zone, Wujin, Changzhou, جيانغسو, الصين
القدرة الإنتاجية الأخرى
المواد/المكونات المستخدمة
مكعب ، CCS
مميزات الموقع
نحن بالقرب من شنغهاي ونانجينغ.
ضبط الجودة
مراقبة الجودة الأخرى
وصف قسم مراقبة الجودة/الدعم الفني
يتكون طاقم QC الداخلي لدينا من مهندسين ذوي خبرة وموظفي إنتاج مدربين خصيصًا لإجراء عمليات فحص QC.
إجراءات مراقبة الجودة
يقوم فريق QC لدينا بإجراء عمليات تفتيش صارمة وصارمة على جميع المواد الواردة قبل بدء الإنتاج. ثم يتم فحص المنتجات عشوائيا قبل التغليف لضمان انعدام النقص. ينتهي إجراء QC النهائي عند فحص المنتج الجزئي بعد التغليف.
أصل المواد والمكونات
اختبار RoHS.
معلومات إضافية حول عملية مراقبة الجودة
RoHS ، TDر
قدرات البحث والتطوير
قدرات البحث والتطوير الأخرى
الآلات والمعدات المستخدمة
TDر
براءات الاختراع وحقوق النشر
WISTAR
الجوائز والتقديرات الأخرى
WISTAR
موقع المرافق
Miaoqiao, Wujin.
الإجراءات والممارسات
لدينا 19 عامًا من خدمات التصنيع.
ملف تسجيل الأعمال
by SGS
تم الحصول على معلومات المورد أدناه من الوكالات الحكومية ذات الصلة في بلد المورد وهي عرضة للتغيير دون إشعار مسبق. تم إجراء إجراءات التحقق من ملف تسجيل الأعمال بواسطة SGS, وكالة ائتمان خارجية
اقرأ إخلاء المسؤوليةالعنوان المسجل
No. 112, Building 9, No. 600, Tongjiang Middle Road, Xinbei District, Changzhou City
تاريخ التأسيس
2008/03/30
الشكل القانوني
شركة ذات مسؤولية محدودة (استثمار شخص طبيعي أو عقد)
حالة الشركة
مباشر
وكالة التسجيل
Administrative Approval Bureau of Changzhou National High-tech Industrial Development Zone (Xinbei District)
رقم التسجيل
913204116739202310
رأس المال المصرح به
RMB8,000,000
رأس المال المدفوع
NA
رخصة الاستيراد والتصدير
Yes
الممثل القانوني
Xu Xingkai
نطاق العمل
مبيعات الموصلات ذات التردد المنخفض ، والمفاتيح ذات الجهد المنخفض ، والصفائح المعدنية ، وقطع المعادن والأجزاء المصبوبة بالحقن ، وكابلات توصيل الصوت والفيديو ، وأسلاك الطاقة ، ومحولات الطاقة ، والمنتجات الإلكترونية ، والمنتجات الرقمية ، وبنوك الطاقة ، وملحقات الهاتف المحمول ، وأجهزة الشحن ، وسماعات الرأس ، ومكبرات الصوت ، منتجات وملحقات بلاستيكية للمعدات الإلكترونية ؛ تعمل لحسابها الخاص وتقوم الوكالة باستيراد وتصدير السلع والتقنيات المختلفة ، باستثناء السلع والتقنيات المقيدة أو المحظورة من قبل الدولة. (تصنيع وتجهيز موصلات التردد المنخفض ، ومفاتيح الجهد المنخفض ، والصفائح المعدنية ، وقطع المعادن وقطع حقن مصبوب ، والمنتجات والملحقات البلاستيكية ، وكابلات الصوت والفيديو ، وأسلاك الطاقة ، ومحولات الطاقة ، بنوك الطاقة ، ملحقات الهاتف المحمول ، أجهزة الشحن ، سماعات الرأس ، ومكبرات الصوت للمعدات الإلكترونية (تقتصر على عمليات الفروع). (لا يمكن تنفيذ المشاريع التي تتطلب موافقة وفقًا للقانون إلا بموافقة الإدارات ذات الصلة).
انتهاء صلاحية تصريح العمل
2028/03/29
المساهمين
Zhou Wei;Xu Xingkai
مدونات قواعد السلوك
تكافؤ فرص العمل/عدم التمييز
نعتقد أن جميع شروط وأحكام التوظيف يجب أن تستند إلى قدرة الفرد على القيام بهذه المهمة وليس على أساس الخصائص أو المعتقدات الشخصية. نحن نوفر للموظفين بيئة عمل خالية من التمييز أو المضايقة أو التخويف أو الإكراه المتعلقة بشكل مباشر أو غير مباشر بالعرق أو الدين أو التوجه الجنسي أو الرأي السياسي أو الإعاقة.
سياسة العمل القسري
نحن لا نستخدم أي عمل في السجن أو الرقيق أو العمل القسري في تصنيع أي من منتجاتنا.
سياسة بشأن عمالة الأطفال
نحن لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتجات. نحن لا نوظف أي بيرسو لا نستخدم عمالة الأطفال في إنتاج أي منتج. نحن لا نوظف أي شخص دون سن 15 (أو 14 حيث يسمح القانون المحلي) ، أو السن الذي يتحدد فيه التعليم الإلزامي تحت سن 16.
سياسة ساعات العمل
نحافظ على ساعات عمل معقولة للموظف بناءً على القيود المفروضة على ساعات العمل العادية والعمل الإضافي التي يسمح بها القانون المحلي ، أو حيث لا يحد القانون المحلي من ساعات العمل ، أو أسبوع العمل العادي. يتم تعويض العمل الإضافي ، عند الضرورة ، بالكامل وفقًا للقانون المحلي ، أو بمعدل يساوي على الأقل معدل التعويض بالساعة العادي إذا لم يكن هناك معدل قسط مقرر قانونًا. يسمح للموظفين بأيام إجازة معقولة (يوم عطلة واحد على الأقل في كل فترة سبعة أيام) وامتيازات الإجازات.
سياسة الإكراه والمضايقة
نحن نقر بقيمة موظفينا ونعامل كل موظف بكرامة واحترام. نحن لا نستخدم ممارسات تأديبية قاسية وغير عادية مثل التهديد بالعنف أو غيره من أشكال التحرش الجسدي أو الجنسي أو النفسي أو اللفظي أو الإساءة.
سياسة التعويض
نحن نعوض موظفينا إلى حد ما من خلال الامتثال لجميع القوانين المعمول بها ، بما في ذلك قوانين الحد الأدنى للأجور ، أو الأجر السائد في الصناعة المحلية ، أيهما أعلى.
سياسة الصحة والسلامة
نحافظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وفقًا لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. نحن نقدم المرافق الطبية الكافية ، ودورات المياه النظيفة ، والوصول المعقول إلى المياه الصالحة للشرب ، محطات العمل جيدة الإضاءة والتهوية ، والحماية من المواد أو الظروف الخطرة. يتم تطبيق نفس معايير الصحة والسلامة في أي سكن نقدمه لموظفينا.
سياسة الاهتمام بالبيئة
نعتقد أنه من واجبنا حماية البيئة ونقوم بذلك من خلال الامتثال لجميع القوانين واللوائح البيئية المعمول بها.
سياسة المعاملات الحساسة
تتمثل سياستنا في منع الموظفين من الدخول في معاملات حساسة-المعاملات التجارية التي تعتبر عمومًا إما غير قانونية أو غير أخلاقية أو غير أخلاقية أو تعكس سلبًا على سلامة الشركة. تأتي هذه المعاملات عادة في شكل رشاوى أو عمولات أو هدايا ذات قيمة كبيرة أو مكافآت تُدفع للتأثير بشكل إيجابي على بعض القرارات التي تؤثر على أعمال الشركة أو لتحقيق مكاسب شخصية للفرد.
سياسة الرشوة التجارية
نحن نحظر على الموظفين تلقي أي شيء ذي قيمة بشكل مباشر أو غير مباشر مقابل استخدام أو الموافقة على استخدام منصبه لصالح ذلك الشخص الآخر. وبالمثل ، يحظر دفع الرشاوى التجارية والعمولات والإكراميات وغيرها من المدفوعات والمزايا المدفوعة لأي عميل. ومع ذلك ، لا يشمل ذلك نفقات بمبلغ معقول للوجبات والترفيه للعملاء إذا كانت قانونية خلاف ذلك ، وينبغي إدراجها في تقارير النفقات والموافقة عليها بموجب إجراءات الشركة القياسية.
ضوابط المحاسبة والإجراءات والسجلات
نحتفظ بدقةٍ بدفاتر وسجلات لجميع المعاملات وعمليات التصرفات الخاصة بأصولنا كما هو مطلوب بموجب القانون ، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام من الضوابط المحاسبية الداخلية لضمان موثوقية وكفاية دفاترنا وسجلاتنا. نحن نضمن فقط المعاملات مع موافقة الإدارة السليمة يتم حسابها في دفاترنا وسجلاتنا.
استخدام المعلومات الداخلية والإفصاح عنها
نحظر بشدة الكشف عن معلومات المواد الداخلية للأشخاص داخل الشركة الذين تمنع مواقفهم الوصول إلى هذه المعلومات. المعلومات الداخلية هي أي بيانات لم يتم الكشف عنها علنًا.
المعلومات السرية أو الملكية
نحن نولي عناية إضافية للحفاظ على ثقة عملائنا وثقتهم بنا. وبالتالي ، فإننا نحظر على الموظفين الكشف عن معلومات سرية أو خاصة خارج الشركة يمكن أن تكون ضارة لعملائنا أو للشركة نفسها. لا يجوز مشاركة هذه المعلومات إلا مع الموظفين الآخرين على أساس الحاجة إلى المعرفة.
سياسة تضارب المصالح
لقد صممنا سياستنا للقضاء على التعارض بين مصالح الموظفين والشركة. نظرًا لأنه من الصعب تحديد ما يشكل تضارباً في المصالح ، يجب أن يكون الموظفون حساسين للحالات التي قد تثير أسئلة حول التضارب المحتمل أو الظاهر بين المصالح الشخصية ومصالح الشركة. قد يشكل الاستخدام الشخصي لممتلكات الشركة أو الحصول على خدمات الشركة لتحقيق منفعة شخصية تضارب في المصالح.
سياسة الاحتيال والمخالفات المماثلة
نحن نمنع بشدة أي نشاط احتيالي قد يضر عملائنا وموردينا ، وكذلك الشركة. نتبع إجراءات معينة تتعلق بالاعتراف بأي نشاط من هذا القبيل والإبلاغ عنه والتحقيق فيه.
سياسة الرصد
نعتمد برنامج مراقبة من طرف ثالث لتأكيد امتثال الشركة لمدونة قواعد السلوك هذه. قد تشمل أنشطة المراقبة تفتيش المصنع في الموقع ، ومراجعة الكتب والسجلات المتعلقة بمسائل التوظيف ، والمقابلات الخاصة مع الموظفين.
سياسة التفتيش والشهادات
نقوم بتعيين واحد أو أكثر من موظفينا لفحص واعتماد قواعد سلوك الشركة التي تتم مراعاتها. يجب أن تكون سجلات هذه الشهادة متاحة لموظفينا أو وكلائنا أو الأطراف الثالثة عند الطلب.
الملكية الفكرية
نحن نتابع بدقة ونحترم جميع حقوق الملكية الفكرية أثناء ممارسة أعمالنا في جميع أنحاء العالم والأسواق المحلية.
الخدمات والدعم
نموذج السياسة
توفر العينة والسياسة:
يرجى إعلامنا بالمتطلبات المحددة الخاصة بك وكمية العينات.
سوف نتحقق من التفاصيل وننصح بالوقت والتوافر.
كمية عينة معقولة مجانية ، ولكن يحتاج العملاء إلى دفع رسوم البريد السريع.
يرجى إعلامنا بالمتطلبات المحددة الخاصة بك وكمية العينات.
سوف نتحقق من التفاصيل وننصح بالوقت والتوافر.
كمية عينة معقولة مجانية ، ولكن يحتاج العملاء إلى دفع رسوم البريد السريع.
يضمن
لدينا ضمان الجزء الثالث المتاح.
دعم التصدير/الاستيراد
لدينا قسم الاستيراد والتصدير الخاص بنا.
خدمات ما بعد البيع
لدينا دعم خدمة ٪.
الخط الساخن
(86-519) 8646 4208
البريد الإلكتروني لخدمة العملاء
sales@yyec.com
إدارة
الإدارة
يمكننا ضمان أفضل الأسعار والجودة العالية والخدمات الجيدة.
الشخص الذي يمكن الاتصال به
Mr.Kevin, Xu
مسمى وظيفي
المدير
خدمات التداول
الأنشطة التجارية
تم تأسيس إلكترونيات تشانغتشو Wistar في عام 1999. نحن شركة تصنيع ومصدر محترف لكابلات الفيديو الصوتية ، وكابلات سكارت ، وكابلات HDMI ، وكابلات USB ، وكابلات VGA ، وملحقات الشبكة والمزيد في الصين. لدينا علامتنا التجارية الخاصة من Yuyue و Winstar. بالإضافة إلى ذلك ، نعمل باستمرار على تطوير نماذج جديدة لتلبية احتياجات هؤلاء.
مجموعة المنتجات
منتجاتنا هي كابلات الصوت والفيديو ، كابل سكارت ، كابلات HDMI ، كابلات USB ، كابلات VGA ، ملحقات الشبكة وغيرها.
عناصر سلسلة التوريد
مورد المواد الخام إلى مصنعنا ، ورشة عمل ، مستودع ومخزن.
شروط تمويل رأس المال للمشترين
العميل إلى المصنع إلى العميل.
خدمات OEM
يدعم جميع أنواع تصميم OEM أو ODM.
إجراءات مراقبة الجودة
سياسات فحص المنتج والتوثيق
شروط شحن المنتج للمشترين
الحد الأدنى للطلب وشروط التسليم
هيكل الموظفين والإدارة
مهارات التواصل الشفهي والكتابي للموظفين
يتمتع عمال المصنع لدينا بمستوى عالٍ من اللغة المنطوقة وقدرة التعبير.
كبار المشترين
الموردين الرئيسيين
الصين.
العلامات التجارية الرئيسية المتداولة
مجالات الخبرة الرئيسية
صب المصنع وإنتاج الكابلات.
تصنيع المعدات الأصلية/تصنيع التصميم الشخصي
قدرات المصنع OEM/ODM
نحن ندعم تمامًا جميع أنواع متطلبات OEM/ODM للعملاء.
عدد خطوط الإنتاج
15
حجم المصنع
5000.0 متر مربع
عدد موظفي مراقبة الجودة
10 إلى 19
عدد موظفي الإنتاج
150 إلى 199
عدد موظفي البحث والتطوير
5 إلى 9
سنوات من الخبرة في تصنيع المعدات الأصلية وتصنيع التصميم الشخصي
15
خدمات التصميم المقدمة
يتم تقديم خدمات التصميم.
ملصقات المشتري المقدمة
يتم تقديم ملصقات المشتري.
المواد/المكونات المستخدمة
مكعب ، CCS
الآلات والمعدات المستخدمة
ماكينة قولبة بثق الرغوة
TDR2
روهس
TDR2
روهس
القدرة الشهرية
100,000 إلى 119999 قِطَع
الناتج الشهري
300000 إلى 34999 قِطَع
الحد الأدنى للطلب
500 إلى 999 قِطَع
الأسواق الرئيسية التي نخدمها
أوروبا الغربية, أستراليا, أوروبا الشرقية, أمريكا الشمالية, وسط/أمريكا الجنوبية, آسيا
العملاء الرئيسيون للمصنعين الأصليين
أوشان ، وول مارت
Visit Us
الاتجاه إلى موقع مبنى المكتب الرئيسي
نحن موجودون على طول طريق Miaoqiao ، Miaoqiao ، Wujin ، changzho ، Jiangsu ، الصين.
عنوان الفندق
جيانغسو ، الصين
إرسال استفسار مباشر إلى هذا المورد
